Σελίδες

Σάββατο, 31 Δεκεμβρίου 2011

ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΜΕΓΚΕΝΗ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ



Συνάδελφοι


Άλλη μιά εφιαλτική χρονιά μας αφήνει για να δώσει τη θέση της σε μιά άλλη, απότι φαίνεται εξίσου τρομακτική.


Ο τυφώνας της μνημονιακής καταιγίδας και τα τροικανά αφεντικά που κατέχουν πλέον την χώρα μας, απομυζούν μέρα με τη μέρα το βιός μας, οδηγώντας το λαό μας στην φτώχεια και την αθλιότητα.


Η χώρα μας ερημοποιείται ακολουθώντας την πολιτική που επιβάλλουν οι δανειστές, οι αγορές και οι Προστάτες μας.


Η ελπίδα, το γέλιο, η προοπτική τείνουν να αφαιρεθούν από το λεξιλόγιο της καθημερινότητάς μας.


Η νέα χρονιά που μας ετοιμάζουν οι κατακτητές και οι ντόπιοι συνεργάτες τους είναι χειρότερη από την προηγούμενη που μόλις τελειώνει.


Να μην του περάσει όμως.


Οι εργαζόμενοι σε πλατύ λαϊκό μέτωπο πρέπει να αποκρούσουν το έτοιμο κοστουμάκι του μακαρίτη.


Ο περήφανος λαός μας πρέπει να πάρει την τύχη στα χέρια του.


Να ζητήσει την κρίση να την πληρώσουν αυτοί που τη δημιούργησα ν.


Γιατί δεν τα φάγαμε μαζί.


Γιατί λεφτά υπάρχουν και τα έχουν αυτοί που τα φάγανε


Η χρονιά αυτή μπορεί να έχει ελπίδα και όραμα για να έρθει πάλι αισιοδοξία στη ζωή μας.


Ο αγώνας θα δώσει το χρώμα.


ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ

ΟΙ ΕΥΧΕΣ ΤΗΣ ΕΑΠΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ


ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΜΕΓΚΕΝΗ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ

Συνάδελφοι
Άλλη μιά εφιαλτική χρονιά μας αφήνει για να δώσει τη θέση της σε μιά άλλη, απότι φαίνεται εξίσου τρομακτική.
Ο τυφώνας της μνημονιακής καταιγίδας και τα τροικανά αφεντικά που κατέχουν πλέον την χώρα μας, απομυζούν μέρα με τη μέρα το βιός μας, οδηγώντας το λαό μας στην φτώχεια και την αθλιότητα.
Η χώρα μας ερημοποιείται ακολουθώντας την πολιτική που επιβάλλουν οι δανειστές, οι αγορές και οι Προστάτες μας.
Η ελπίδα, το γέλιο, η προοπτική τείνουν να αφαιρεθούν από το λεξιλόγιο της καθημερινότητάς μας.
Η νέα χρονιά που μας ετοιμάζουν οι κατακτητές και οι ντόπιοι συνεργάτες τους είναι χειρότερη από την προηγούμενη που μόλις τελειώνει.
Να μην τους περάσει όμως.
Οι εργαζόμενοι σε πλατύ λαϊκό μέτωπο πρέπει να αποκρούσουν το έτοιμο κοστουμάκι του μακαρίτη.
Ο περήφανος λαός μας πρέπει να πάρει την τύχη στα χέρια του.
Να ζητήσει την κρίση να την πληρώσουν αυτοί που τη δημιούργησαν.
Γιατί δεν τα φάγαμε μαζί.
Γιατί λεφτά υπάρχουν και τα έχουν αυτοί που τα φάγανε
Η χρονιά αυτή μπορεί να έχει ελπίδα και όραμα για να έρθει πάλι αισιοδοξία στη ζωή μας.
Ο αγώνας θα δώσει το χρώμα.

Παρασκευή, 30 Δεκεμβρίου 2011

ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΙΝΑΙ ΑΚΑΤΑΝΟΗΤΟ

Αθήνα 30-12-2011
Η ΕΑΠΣ, εδώ και πολλά έτη, παρακολουθεί με ιδιαίτερη ανησυχία τα τεκταινόμενα γύρω από τη διαμόρφωση του εργασιακού καθεστώτος του Π.Σ. και ειδικότερα με τη δημιουργία πολλών ταχυτήτων προσωπικού.
Συνεχώς τονίζαμε το απαράδεκτο της εργασιακής ομηρίας των συναδέλφων συμβασιούχων και ήμασταν αλληλέγγυοι στον αγώνα τους.
Αυτό όταν το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΟΣΠΥΔ,ήταν στο ξεκίνημά του και οι υποστηρικτές τους εντός και εκτός Σώματος ήταν και ελάχιστοι και το κλίμα γενικώς υποτονικό.
Δεν ήταν λίγες οι φορές που η ΕΑΠΣ δέχθηκε κριτική γι αυτή τη στάση της από ηγεσίες και αριθμό συναδέλφων.
Η υποστήριξη μας υπήρξε πολυμέτωπη, τόσο με συμμετοχή σε κινητοποιήσεις, αλλά κυρίως σε προώθηση προς όλα τα επίπεδα πάγιας θέσης για την επίλυση των εργασιακών προβλημάτων των συμβασιούχων συναδέλφων.
Και στην τελευταία νομοθετική πρωτοβουλία, ακολουθήθηκε η ίδια τακτική.
Εντοπίζοντας την προχειρότητα,την εξωπυροσβεστική σύλληψη και συγγραφή της, διατυπώσαμε ενστάσεις που αφορούσαν εξόφθαλμα αντεργατικά σημεία, όπως την αρχική πρόβλεψη τόσο για την ονομασία και αποστολή, όσο και για τον τρόπο τοποθετήσεων, μεταθέσεως και εν γενει της υπηρεσιακής κατάστασης της καινούργιας αυτής κατηγορίας προσωπικού που προέβλεπε το αρχικό κείμενο.
Επίσης εντοπίσαμε τα κενά και τις τεχνικές αστοχίες που περιείχε, χωρίς και πρέπει να το τονίσουμε να προχωρήσουμε την κριτική μας στα καίρια ζητήματα που αγγίζουν στην τριχοτόμηση του Π.Σ.τους κινδύνους γιά την κατάρρευση της επικουρικής ασφάλισης, τις επιχειρησιακές δυσχέρειες και τους διοικητικούς δαιδάλους που θα δημιουργηθούν.
Και όλα αυτά με γνώμονα την αναγκαιότητα της συναδελφικής στήριξης και μάλιστα σε τόσο δύσκολους καιρούς των συναδέλφων που τόσα χρόνια εργάζονται μαζί μας.
Η σιωπηλή συναίνεσή μας συνεχίστηκε επί μακρόν παρά την διαπίστωση στη πορεία μέχρι και σήμερα διαδικαστικών εμπλοκών που γεννούν ζητήματα διοικητικών ερωτήσεων,για να το εκφράσουμε κομψά.
Όταν όμως το φως της δημοσιότητας, βλέπουν καταγγελίες και μάλιστα από τις τάξεις των ίδιων των συμβασιούχων συναδέλφων και όταν υπάρχει ο κίνδυνος να εμπλακούν συνάδελφοι- μέλη μας σε καταστάσεις όχι και τόσο ευχάριστες και όταν ειδικότερα "το μπαλάκι" τους το πετάει ευθέως η πολιτική ηγεσία, τότε δεν μπορούμε ως συνεπές συνδικαλιστικό όργανο να σιωπήσουμε.
Και πάλι στην παρέμβασή μας τονίσαμε "Σε κάθε περίπτωση επειδή αποτελεί και δική μας θέση, η εργασιακή αποκατάσταση των συμβασιούχων Πυροσβεστών, αλλά και επειδή είναι αναγκαία η πρόσληψη προσωπικού στο Π.Σ. θα πρέπει να προχωρήσει η διαδικασία, με επανάληψη όμως των διαδικασιών που σχετίζονται με τη διαφάνεια και τη νομιμότητα των φερόμενων ως επιτυχόντων" ζητώντας να ελεχθούν στο σύνολό τους η εγκυρότητα και νομιμότητα των εγγράφων των δικαιολογητικών των επιτυχόντων"
Σε αυτό το αυτονόητο της παρέμβασής μας, η ΕΑΠΣ δέχθηκε σειρά αηθών σχολίων και επικρίσεων από ιστολόγια συμβασιούχων, αλλά και μιά ανευ προηγούμενου επίθεση από την ΠΟΣΠΥΔ.
Θα μείνουμε σταθεροί στην τακτική μας.Δεν θα ακολουθήσουμε τις λογικές κοινωνικού αυτοματισμού και αντιπαράθεσης με συναδέλφους.
Αλλά δεν θα δεχτούμε τη στοχοποίηση και την μετακύλιση ευθυνών γιά πολιτικές επιλογές σε συναδέλφους-μέλη μας।
Το χουμε ξαναδεί το έργο και δεν θα πάρουμε.

Τρίτη, 27 Δεκεμβρίου 2011

Διαφάνεια και νομιμότητα στην διαδικασία προσλήψεων Πυροσβεστών 5ετους θητείας



Αρ. Πρωτ.:2535
Αθήνα:27-12-2011

Προς Υπουργό Προστασίας του Πολίτη
Υφυπουργό Προστασίας του Πολίτη
Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος
Πολιτικά Κόμματα
Α.Σ.Ε.Π.
Ν.Σ.Κ.
Μ.Μ.Ε.





Κύριε Υπουργέ
Συνεχίζοντας την δι’ αλληλογραφίας επικοινωνία μας, μιας και τόσους μήνες πλέον από την υπουργοποίησή σας στο Υπ.ΠΡΟ.ΠΟ., στη διάρκεια δύο πλέον κυβερνήσεων, δεν έχετε βρει το χρόνο να συναντήσετε την Ένωσή μας, σας εκφράζουμε για άλλη μια φορά δημόσια την δυσαρέσκειά μας για τη συνεχιζόμενη και σταθερή πλέον πολιτική απαξίωσης του Π.Σ. και μεταφοράς των δικών σας ευθυνών στα στελέχη του Π.Σ.

Ειδικότερα, έγκαιρα είχαμε εκφράσει τις ιδιαίτερες ενστάσεις και ανησυχίες μας για την προώθηση κρυφίως από τον δημόσιο διάλογο, νομοθετικών ρυθμίσεων σχετικά με τις προσλήψεις προσωπικού στο Π.Σ.
Από τον περσινό Νοέμβριο, σας είχαμε στείλει πολυσέλιδη επιστολή, επισημαίνοντας τα ολέθρια κενά για τη φυσιογνωμία και τη λειτουργικότητα του Π.Σ. που θα προέκυπταν από το σχέδιο Νόμου που προωθούσατε για το θεσμό των 5ετών Πυροσβεστών.
Ενστάσεις που είχαν ως στόχο τη βελτίωση του νομοθετήματος, αλλά και την βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας του Π.Σ. με την ενσωμάτωση με συγκεκριμένα κριτήρια των συμβασιούχων Πυροσβεστών , στον πυροσβεστικό οργανισμό.
ΟΙ ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΜΑΣ ΕΡΙΦΘΗΣΑΝ ΣΤΗΝ «ΠΥΡΑ ΤΗΣ ΘΕΡΜΑΝΤΙΚΗΣ ΣΑΣ ΕΣΤΙΑΣ»
Αυτές τις μέρες βρίσκεται σε εξέλιξη η υλοποίηση του διαγωνισμού για την πρόσληψη 4000 Πυροσβεστών 5ετούς θητείας σε ολοκλήρωση της πολιτικής σας πρωτοβουλίας.
Δυστυχώς επιβεβαιωνόμαστε για το πρόχειρο του νομοθετήματος και του εγχειρήματος γενικότερα.
Παρακολουθούμε δεκάδες δημοσιευμάτων και κοινοβουλευτικών ερωτήσεων για τα διαπιστούμενα κενά και παραλείψεις των διαδικασιών τις οποίες και προφανώς αποδέχεστε με τα πολυσέλιδα απολογητικά Δελτία Τύπου που εκδώσατε τις τελευταίες ημέρες.

Σε κάθε περίπτωση επειδή αποτελεί και δική μας θέση, η εργασιακή αποκατάσταση των συμβασιούχων Πυροσβεστών, αλλά και επειδή είναι αναγκαία η πρόσληψη προσωπικού στο Π.Σ. θα πρέπει να προχωρήσει η διαδικασία, με επανάληψη όμως των διαδικασιών που σχετίζονται με τη διαφάνεια και τη νομιμότητα.
Να σας υπενθυμίσουμε ότι τα στελέχη του Π.Σ. στο παρελθόν, προς τα τέλη της δεκαετίας του 90, πάλι επί κυβερνήσεως ΠΑΣΟΚ, φορτώθηκαν στην πλάτη τους δικαστικές και διοικητικές εμπλοκές, υπηρετώντας πολιτικές παρόμοιων διαδικασιών πρόσληψης, από τις οποίες βρέθηκε το Π.Σ. στη δίνη των λεγόμενων τότε «ΜΑΙΜΟΥ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ»
Χαρακτηριστικό των ανησυχιών της επανάληψης των ίδιων γεγονότων και σήμερα, αποτελεί και η θέση που διατυπώνεται στην από 21-12-2011 δήλωσή σας, ότι : « ο έλεγχος της εγκυρότητας των δικαιολογητικών αποτελεί αρμοδιότητα των επιτροπών παραλαβής των δικαιολογητικών»
Αυτός ο έλεγχος, όπως είμαστε σίγουροι ότι καλά γνωρίζετε, δεν μπορούσε να γίνει και δεν έγινε από τους συναδέλφους που παρελάμβαναν κατά εκατοντάδες τα έγγραφα δικαιολογητικά, από τους χιλιάδες υποψηφίους, την ώρα κατάθεσης αυτών.
Άλλωστε μόνο ο οπτικός έλεγχος δεν μπορεί να διασφαλίσει την γνησιότητα και την εγκυρότητα εγγράφων που έχουν εκδοθεί από άλλες υπηρεσίες.
Να προσθέσουμε ότι η διαδικασία και ο τρόπος ελέγχου εγκυρότητας-γνησιότητας των υποβαλλόμενων δικαιολογητικών δεν είχε προβλεφθεί.
Επίσης από μόνες τους αυτές οι Επιτροπές, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, δεν δύνανται να αλληλογραφούν με τις εκδούσες, των δικαιολογητικών, Υπηρεσίες.

Κύριε Υπουργέ.
Πέρα άλλων παραλείψεων της διαγωνιστικής διαδικασίας και των όποιων αρνητικών αποτελεσμάτων της σχετικής πολιτικής σας επιλογής, για να διασφαλιστούν τα μέλη μας και συνάδελφοι που συμμετείχαν στις επιτροπές παραλαβής δικαιολογητικών του διαγωνισμού, αλλά και για να διασκεδαστούν οι όποιες αμφισβητήσεις της διαφάνειας των διαδικασιών, δώστε τώρα εντολή, να υλοποιηθούν άμεσα διοικητικές πράξεις (προς τις Εκδούσες Αρχές) ελέγχου εγκυρότητας-γνησιότητας των εγγράφων των δικαιολογητικών που υποβλήθηκαν από τους φέροντες ως επιτυχόντες.

Παρασκευή, 23 Δεκεμβρίου 2011

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΗΣ ΕΑΠΣ ΓΙΑ ΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΤΟΥ Π.Σ.

Την Τρίτη 20 Δεκεμβρίου, αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της ΕΑΠΣ, (Φ.Παντελεάκος, Α.Μανιάτης) επισκέφθηκαν τον Πρόεδρο του ΤΕΑΠΑΣΑ, προκειμένου να ενημερωθούν για την κατάσταση των επικουρικών ταμείων του Π.Σ. με την ευκαιρία της δημοσιοποίησης και των σχετικών αναλογιστικών μελετών βιωσιμότητάς τους. Ο Υποστράτηγος της ΕΛ.ΑΣ. κ.Τσουβαλάς μαζί με τους Διευθυντές του, έκαναν μια αναλυτική παρουσίαση των οικονομικών δεδομένων, υπό το βάρος της δύσκολης οικονομικής κατάστασης της χώρας. Από την πλευρά της, η ΕΑΠΣ, εξέφρασε την δυσαρέσκεια της για το μέχρι σήμερα αποκλεισμό εκπροσώπου της από το Δ.Σ. του ταμείου, καθώς και για την παντελή ενημέρωσή της για τεκταινόμενα και την πορεία τους. Επίσης διατυπώθηκε η ανησυχία για την πορεία του ταμείου, με το δεδομένο ότι τα αποθεματικά τους δύναται να επηρεαστούν από το σχεδιαζόμενο ¨κούρεμα" μιας και βρίσκονται κατατεθειμένα στην Τράπεζα της Ελλάδος και όχι σε επενδύσεις μηδενικού ρίσκου.

Δευτέρα, 12 Δεκεμβρίου 2011

Η πρότασή μας για το νέο μισθολόγιο


Αρ. Πρωτ.:2534

Αθήνα:12-11-2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Συνάδελφοι
Οι μειώσεις στο εισόδημα την διετία που πέρασε έχουν οδηγήσει όλους τους εργαζόμενους στα όρια της φτώχιας.Το ενιαίο μισθολόγιο που επεβλήθη με τον Ν4024/2011 έφερε αλλαγές στον τρόπο αμοιβής τω εργαζομένων του δημοσίου. Στην βάση όμως αυτού του μισθολογίου διαπιστώνουμε ότι ο ένστολος εργαζόμενος αμείβεται λιγότερο απ΄τον αντίστοιχο του Δημοσίου.
Ειδικότερα ο βασικός μισθός για νεοδιόριστο ΔΕ στο δημόσιο ανέρχεται στα 858 ευρώ όταν ο βασικός μισθός του Πυροσβέστη- Αστυνομικού και Λιμενικού είναι 683 ευρώ, ο βασικός μισθός για νεοδιόριστο ΠΕ ανέρχεται στα 1092 ευρώ με το νέο ενιαίο μισθολόγιο όταν ο βασικός μισθός του Ανθυποπυραγού και των αντιστοίχων των ΣΑ αλλά και των Ενόπλων δυνάμεων είναι 899 ευρώ και ο ένστολος έχει επιπλέον τέσσερα χρόνια προϋπηρεσίας.
Με δεδομένα τα στοιχεία του Προϋπολογισμού του ΠΣ για το 2012 για το μισθολογικό κόστος και την πρόταση μείωσης απ΄το ΓΛΚ ανά μείζονα κατηγορία, διαμορφώσαμε πρόταση η οποία έχει ως βασικό γνώμονα την διασφάλιση των θέσεων εργασίας, την διασφάλιση του εισοδήματος μας αλλά και της προοπτικής των αυριανών πολιτών των παιδιών μας δηλαδή.

Η πρόταση βασίζεται σχεδόν στις ίδιες αρχές με το νέο μισθολόγιο: α) στην αρχή της δημοσιονομικής προσαρμογής, η τήρηση της οποίας έχει καταστεί ζωτικής σημασίας για την οικονομική και πολιτική επιβίωση της χώρας στο διεθνές περιβάλλον, β) στην αρχή της εύρυθμης λειτουργίας της διοίκησης που συναρτάται ευθέως με την ιεραρχική διαβάθμιση των επιπέδων ευθύνης κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων, γ) στην αρχή της ισότητας και της αξιοκρατίας αλλά και της κομματικής ουδετερότητας, που κατοχυρώνονται με τη σύνδεση της βαθμολογικής ιεραρχίας αλλά και μισθολογικής εξέλιξης, με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του υπαλλήλου, καθώς και με την προσωπική του απόδοση δηλαδή την προσωπική του αξία και ικανότητα, που μετράται, για κάθε στέλεχος με ίσους όρους, σε συνάρτηση με το διαβαθμισμένο προσωπικό επίπεδο ευθύνης, καθώς και τις ειδικές συνθήκες εργασίας, στην άσκηση των αρμοδιοτήτων και την επίτευξη της εύρυθμης λειτουργίας της υπηρεσίας ή φορέα, στον οποίο ανήκει και δ) στην αρχή της διασφάλισης της μέγιστης δυνατής απόδοσης των υπαλλήλων για την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.
Η πρόταση διασφαλίζει τα παραπάνω και συμπεριλαμβάνει:1.Ενσωμάτωση μέρους των επιδομάτων στο βασικό μισθό.2.Αλλαγή και δικαιότερη εξέλιξη των συντελεστών που συγκροτούν τους βασικούς μισθούς και έναρξη της κλίμακας από τον βαθμό του Πυροσβέστη με αναλογία 1 προς 2.90.3.Διατήρηση του χρονοεπιδόματος με σταδιακή προσαρμογή στις διατάξεις του 3865/2010, 60% με την συμπλήρωση 35 ετών πραγματικής υπηρεσίας για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1-1-2015 και των μισθολογικών προαγωγών. 4. Θέσπιση δύο επιδομάτων, του "Επικινδύνου ", με ποσό ίδιο γιά όλους (150 ευρώ) και του "Ευθύνης - Διοίκησης" ανάλογα με το κατεχόμενο βαθμό.5.Διατήρηση των ειδικών κλαδικών επιδομάτων, που χορηγούνται για ειδικές δράσεις (ΕΜΑΚ, πτητικό, πληροφορικής, τυπογραφείου κ.λ.π.)6.Ειδικά γιά το πυροσβεστικό προσωπικό, θα πρέπει να θεσπιστεί ειδικό επίδομα ή αποζημίωση που να αντισταθμίζει το μέχρι σήμερα χορηγούμενο δασικό επίδομα και να αποζημιώνει την σταθερή πλέον υπερεργασία του κατά την θερινή αντιπυρική περίοδο.
7. Χορήγηση των επιδομάτων οικογενειακής παροχής, εορτών και αδείας, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που καταβάλλονται στους υπαλλήλους του Δημοσίου.

Η πρότασή μας έχει υποβληθεί στα υπόλοιπα σωματεία της ΕΛ.ΑΣ. και του Λ.Σ. προκειμένου να διαμορφωθεί μία ενιαία και κοινή πρόταση του ένστολου προσωπικού στα πλαίσια της σχετικής επιτροπής που συστήθηκε στο Υπουργείο Προ.Πο. και στην οποία μετέχει εκπρόσωπος της Ένωσής μας.

Βέβαια δεν έχουμε αυταπάτες. Όλο αυτό το διάστημα, που γίνεται η διαβούλευση, τα παπαγαλάκια των τροικανών και των ντόπιων εκπροσώπων τους δεν σταματούν να κροάζουν για διάφορα σενάρια που περιλαμβάνουν και προαναγγέλλουν δραματικές περικοπές στον ήδη τσεκουρωμένο μισθό μας.

Οποιαδήποτε άλλη περαιτέρω μείωση των αποδοχών μας, θα μας οδηγήσει στην εξαθλίωση και θα θέσει σε κίνδυνο την ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών προς τον πολίτη.
Ο ανασφαλής ένστολος δεν μπορεί να παρέχει επαρκή ασφάλεια στην κοινωνία.

Η έννοια του δικαίου στα χρόνια της ΤΡΟΙΚΑΣ


Αρ. Πρωτ.:2533 Αθήνα:12-11-2011

ΠΡΟΣ: Υπουργό ΠΡ0.ΠΟ
Πολιτικά κόμματα
Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος
Μέλη ΕΑΠΣ
Μ.Μ.Ε.

Κύριε Υπουργέ

Συνεπείς στην δι’ αλληλογραφίας επικοινωνία μας, μιας και τόσους μήνες πλέον από την υπουργοποίησή σας στο Υ.ΠΡΟ.ΠΟ. δεν έχετε βρει το χρόνο να συναντήσετε την Ένωσή μας, σας εκφράζουμε την δυσαρέσκειά μας για τη νέα νομοθετική ρύθμιση που πάλι κρυφίως από τον δημόσιο διάλογο προωθείτε.
Δυστυχώς παρότι συμμετέχετε στη νέα Κυβέρνηση «ειδικού σκοπού», από την ίδια θέση, μεταφέρατε ακριβώς το ίδιο πνεύμα που διοικείτε το Υπουργείο μας, από την ανάληψη των καθηκόντων σας.
Συγκεκριμένα στο νομοσχέδιο « Προσαρμογή στις διατάξεις της οδηγίας 2009/18/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Απριλίου 2009 για τον καθορισμό των θεμελιωδών αρχών που διέπουν τη διερεύνηση των ατυχημάτων στον τομέα των θαλάσσιων μεταφορών και για την τροποποίηση της οδηγίας 1999/35/ΕΚ του Συμβουλίου και της οδηγίας 2002/59/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. Ενσωμάτωση ρυθμίσεων, μέτρα εφαρμογής και άλλες διατάξεις.» πληροφορηθήκαμε ότι εισάγετε ρυθμίσεις που αφορούν την ιεραρχία των Αξιωματικών του Π.Σ. και το σημαντικότερο ρυθμίσεις που αλλοιώνουν την διαδικασία εφαρμογής δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν συναδέλφους Αξιωματικούς.
Αντί να προωθήσετε ρυθμίσεις που να εκμηδενίζουν τις αδικίες στις κρίσεις και προαγωγές των Αξιωματικών του Π.Σ. με την προωθούμενη ρύθμιση, τιμωρείτε Αξιωματικούς που θα δικαιώνουν τα Ελληνικά Δικαστήρια, θέτοντας τους στην «κατάσταση της διαθεσιμότητας», όταν λαμβάνουν αποφάσεις αναστολής άδικων αποφάσεων της Διοίκησης, επιστρέφοντάς τους στον προηγούμενο πριν την κρίση βαθμό και δίνοντάς τους το 90% των αποδοχών τους.
Με αυτό το νομοθέτημα αναιρείτε την απόδοση της δικαιοσύνης και επιβάλλετε ποινή σε κάθε Αξιωματικό που θα διεκδικεί το δίκιο του, το οποίο και θα του έχει αναγνωριστεί με δικαστική απόφαση.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση, καταφανώς άδικη, θα πρέπει να αποσυρθεί και να εξετασθεί μαζί με το σύνολο των διατάξεων που ρυθμίζουν τις κρίσεις και προαγωγές των Αξιωματικών του Π.Σ. ώστε αυτές να γίνονται με αξιοκρατία, δικαιοσύνη και διαφάνεια.
Βέβαια μέχρι σήμερα δεν έχουμε δει καμία ουσιαστική πρωτοβουλία από την «προ ειδικού σκοπού» Κυβέρνηση, παρά μόνο την εφαρμογή του TWITER στο Π.Σ. από τον προκάτοχό σας και την δική σας πρόθεσή, στο ίδιο νομοσχέδιο, απονομής του «βαθμού του Στρατηγού του Π.Σ. στον Αρχηγό που εσείς αποπέμψατε, καθώς και στους προηγούμενους που ενδεχομένως το ζητήσουν»

Αναλογιστική Μελέτη Βιωσιμότητας ΤΕΑΥΠΣ/ΤΕΑΠΑΣΑ.


Αρ. Πρωτ.:2532 Αθήνα:12-11-2011

ΠΡΟΣ:
Πρόεδρο Δ.Σ.
Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α.
ΘΕΜΑ: Αναλογιστική Μελέτη Βιωσιμότητας ΤΕΑΥΠΣ/ΤΕΑΠΑΣΑ.
Σχετ.: Υπ.αριθ. 8069/2/110/1-12-2011 έγγραφό σας


Σε απάντηση του παραπάνω σχετικού, θα πρέπει αρχικά να σας επισημαίνουμε τα παρακάτω:

1. Από την ενοποίηση των Ταμείων μας και την ίδρυση του ΤΕΑΠΑΣΑ, μέχρι και σήμερα ουδεμία ενημέρωση είχε η Ένωσή μας για τη λειτουργία του.
2. Αν και προβλεπόταν από τον ιδρυτικό νόμο του ΤΕΑΠΑΣΑ, η εκ περιτροπής συμμετοχή των εκπροσώπων και της ΕΑΠΣ, στο Δ.Σ., ουδείς εκπρόσωπός μας ορίσθηκε στο Δ.Σ. του Ταμείου, ενώ από το Φεβρουάριο του 2011, και η ΠΟΕΥΠΣ, εκπροσωπείται από αφυπηρετήσαντα εκπρόσωπό της, με ότι αυτό συνεπάγεται για τη νομιμότητα των αποφάσεων του Δ.Σ.

Αναφορικά τώρα με την εκπόνηση της Αναλογιστικής Μελέτης Βιωσιμότητας του Ταμείου μας ΤΕΑΥΠΣ σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:
1. Χωρίς προηγούμενη ενημέρωση την 1η Δεκεμβρίου μας αποστείλατε την αναλογιστική μελέτη του Ταμείου μας, και εντός 4 ημερών, τελεσιγραφικά μας ζητήσατε τις απόψεις της Ένωσής μας για να αποφασίσει το Δ.Σ. του ταμείου 3 μέρες μετά.
2. Η συγκεκριμένη αποστολή της μελέτης, για μας, αποτελεί και την πρώτη επίσημη επικοινωνία με το ΤΕΑΠΑΣΑ.
Επισημαίνουμε ότι δεν ενημερωθήκαμε ποτέ, για το πότε με ποιο τρόπο και από ποιο φορέα συντάχθηκε η Αναλογιστική Μελέτη.
Μετά τη σύνταξή της δεν έγινε παρουσίαση και ανάλυση-επεξήγησή της στους φορείς από τους συντάκτες, αλλά και ενημέρωση από το Δ.Σ. του ΤΕΑΠΑΣΑ για τις απόψεις του επί της μελέτης.
Από μια πρώτη ανάγνωση και «ως μη ειδικοί» φαίνεται ότι δεν έχουν ληφθεί υπόψη οι μειώσεις των εισφορών των ασφαλιζόμενων μας, λόγω των περικοπών μισθών και επιδομάτων, η κατάργηση 4000 θέσεων οργανικών θέσεων μονίμων Πυροσβεστών με το Ν.3938/2011 και η σύσταση αντίστοιχων θέσεων Πυροσβεστών 5ετούς θητείας, οι οποίοι προαιρετικά μόνο δύναται να είναι ασφαλισμένοι στο Ταμείο.
Επίσης με το Ν.4024/2011 καταργούνται και οι υπάρχουσες κενές θέσεις πυροσβεστικού προσωπικού με αποτέλεσμα την περαιτέρω συρρίκνωση του αριθμού των ασφαλισμένων με απόλυτο περιορισμό της δυνατότητας εγγραφής νέων ασφαλιζόμενων (προσλήψεις).
Τέλος μας προξενεί ιδιαίτερη εντύπωση το βεβιασμένο της συγκρότησης Δ.Σ. για την λήψη απόφασης σχετικά με την πορεία του Ταμείου, όταν από 17-11-2011, ο Υπουργός ΠΡΟ.ΠΟ. συγκρότησε σχετική επιτροπή για το «ειδικό μισθολόγιο» των ενστόλων, που αν υπάρξει, καθιστά την οποιαδήποτε προγενέστερη απόφαση και τους σχετικούς υπολογισμούς εισφορών-εσόδων του Ταμείου άκυρη.
Πέρα από τα παραπάνω, αυτό που ξεκάθαρα φαίνεται, ότι η αναλογιστική μελέτη είναι «παραγγελιά της ΤΡΟΙΚΑΣ και των ΝΤΟΠΙΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΗΣ» και σκοπός της δεν είναι να αναδειχθεί η βιωσιμότητα του Ταμείου μας, αλλά ο τρόπος που θα ματώσουν για άλλη μια φορά οι συνάδελφοι αφού προτείνεται η αύξηση της μηνιαίας εισφοράς.
Πρόταση την οποία και απορρίπτουμε.